来源:倫敦標準晚報
隨著英超聯賽股東大會的臨近,關於引入工資上限的提議引起了球隊間的激烈爭議。雖然這一提議旨在增強英超聯賽的競爭力,但一些強大的俱樂部,尤其是曼聯,對此表示擔憂。他們認為工資上限將使英格蘭俱樂部在與歐洲對手的競爭中處於不利地位。
英超聯賽一直在努力進行改革,以解決當前的利潤和可持續性問題。本賽季,埃弗頓和諾丁漢森林因違反規定而被扣分。在2025-2026賽季,各俱樂部已同意引入球隊成本控制措施,限制將營業額的85%用於轉會、工資和經紀人費用。
然而,對於引入硬性工資上限的提議,一些俱樂部持有不同觀點。他們擔心這將限制俱樂部的支出,使得英格蘭俱樂部無法與其他歐洲俱樂部競爭。盡管理論上來說,這一舉措可以增加英超聯賽的競爭力,並提高對廣播公司的吸引力,但這些俱樂部對此表示懷疑。
英超聯賽的未來將取決於股東大會的討論結果。引入工資上限是否能夠得到大多數俱樂部的支持,還有待觀察。對於現有的利潤和可持續性規則,英超聯賽也需要進一步進行改革,以確保各俱樂部能夠在競爭激烈的足球環境中生存和發展。
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